Participez à l'étude salariale bien connue 'My Reward Benchmark 2024' de Berenschot, qui célèbre cette année son 30e anniversaire ! Plongez dans une mine d'informations basée sur plus de 135 000 salaires individuels provenant de plus de 500 entreprises diverses.
Que pouvez-vous attendre de notre enquête sur les salaires ?
Participez à l'étude sur les salaires de 2024.
Le benchmarking salarial est crucial pour maintenir votre politique de rémunération à jour et pertinente année après année. Notre outil, qui fête ses 30 ans cette année, est prêt à vous soutenir dans cette démarche. De plus, l'outil a un nouveau look pour une expérience encore plus intuitive et conviviale pour l’utilisateur !
Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous dès aujourd'hui et découvrez comment vous pouvez amener votre politique salariale à de nouveaux sommets ! De plus, vous recevrez un bonus supplémentaire lors de votre inscription à 'My Reward Benchmark 2024' !
« My Reward Benchmark by Berenschot » est une enquête salariale annuelle menée sur le marché du travail belge par Berenschot et ce, en collaboration avec Group S et Securex. L’enquête comprend plus de 190 fonctions standardisées, regroupées en 13 familles de fonction représentées dans la plupart des entreprises et organisations professionnelles (Direction Générale, Production, Technique, R&D, Logistique & Achats, Marketing, Vente & Service à la clientèle, Qualité, Finances, Ressources Humaines, Informatique, Service Généraux et Legal).
Les résultats seront accessibles en ligne et pourront être téléchargés sur tous les logiciels tableurs les plus courants.
Le benchmark est construit sur le système unique de classification de fonctions Berenschot (méthode USB). De cette manière nous vous garantissons une représentation objective et fiable du marché.
Les rapports suivants sont inclus dans l'outil en ligne:
Berenschot vous garantit un traitement confidentiel et sécurisé de vos données conformément à la réglementation RGPD.
